Auszeichnung für Hochleistungsteams durch Harvard Business Review
Die chinesische Ausgabe der Harvard Business Review und FESCO haben im November 2021 gemeinsam den „High Energy Team Award“ ins Leben gerufen, der auf den Recherchen vieler namhafter Unternehmen in der chinesischen Ausgabe der Harvard Business Review und dem Grundkonsens aus Interviews mit bekannten Wissenschaftlern beruht: „Das Team ist ein wichtiger Garant für die langfristige Entwicklung einer Organisation.“
Der „High Energy Team Award“ bricht mit dem traditionellen Auswahlmodell. Es wählt innovativ das „Projektteam“ als Messeinheit und lädt Experten für Organisationsmanagement und bekannte Personalverantwortliche von Unternehmen ein, eine „High-Energy-Jury“ zu bilden. Sie würden die energiegeladenen Teams finden und anerkennen, die sich in der Organisation ständig weiterentwickeln und über sich hinauswachsen, und in Zukunft neue Methoden der Unternehmensführung erforschen. Das Ziel ist es, exzellenten Teams Sichtbarkeit und Wert zu bieten, Lern- und Referenzerfahrungen für das Management der Unternehmensorganisation bereitzustellen und einen größeren sozialen Wert zu schaffen.
Die Überprüfung umfasste zwei Runden eines rigorosen Screenings in sechs Bereichen:
Nuvonic APAC-Team von Halma Plc. erhielt den „High Energy Team Award“ für seine hervorragende Teamleistung.
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