Halma Future Leaders-Programm

Das Programm besteht aus vier sechsmonatigen Rotationen innerhalb der Halma-Gruppe. Es gibt Möglichkeiten, in jedem unserer vier Sektoren zu arbeiten, verschiedene funktionale Geschäftsbereiche kennenzulernen, vom Produktdesign und der Entwicklung bis zum Betrieb, und in einem der 19 Länder zu leben, in denen Halma tätig ist.

Wir glauben an kontinuierliches Lernen und investieren stark in die individuelle Entwicklung, um jedem in Halma dabei zu helfen, sein Bestes zu geben. Als Future Leader arbeiten Sie mit Menschen zusammen, die danach streben, einen positiven Unterschied in der Welt zu bewirken.

Nachhaltigkeit bei der Halma Group

Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil der Halma-Strategie und wird von ihrem Zweck bestimmt. Jedes der Halma-Unternehmen trägt bereits dazu bei, die Welt sicherer, sauberer und gesünder zu machen, indem es Lösungen für viele der wichtigsten Herausforderungen bereitstellt, denen sich die Welt heute gegenübersieht.

Unser Ziel definiert die drei großen Marktbereiche, in denen wir tätig sind: Sicherheit, Umwelt und Gesundheit. Diese Märkte verfügen alle über belastbare, langfristige Wachstumstreiber, darunter globale Bemühungen zur Bekämpfung von Klimawandel, Abfall und Umweltverschmutzung, steigende Nachfrage nach Gesundheitsversorgung und lebenswichtigen Ressourcen sowie zunehmende Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften.

Rund zwei Drittel unseres Umsatzes tragen zu den allgemeinen Zielen der vier Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen bei, die eng mit unserem Zweck, unseren Produkten und Dienstleistungen übereinstimmen. Wenn wir wachsen, wächst auch unser positiver Einfluss.